没让我休息几天，王总又开始作妖。
他先是不给我申报项目B的奖金。
给出的理由，是我刚来公司不久，还是等年底再统一考虑。
公司奖励制度明确规定，如若公司员工有重大贡献，会当月结算奖励，并于次月发放。
钱我不缺，但这事儿我记下了。
王总还点着桌子提醒我。
“小林，识时务者为俊杰。”
我冷笑一声，提醒他。
“希望你能记住你这句话。”
例会上，王总将我安排到一个设计秘密领域的高精尖芯片研发项目。
我知道这个项目是公司未来几年的重要项目，而且是必须要成功的项目。
项目成功后，公司自然不会亏待项目组成员。
但王总这个无赖，怎么可能让我成功。
我点点头，并不在意他的态度。
接手这个项目，我很快就发现了其中的陷阱。
明明是公司未来三年最重要的项目，但除了我和李组长，其他成员都是刚毕业的实习生或者是从其他部门临时调过来的。
“考虑到项目的重要性，希望你能在三个月内完成初步设计方案。”
身为技术出身的王总，只说了不负责任的这句话。
三个月内完成初步设计？
开什么国际玩笑。
正常情况下，这种级别的项目至少需要半年到一年的准备时间。
李组长压力最大，这个项目如果不能按期执行，作为项目直接负责人，他首当其冲。
短短几天，李组长就苍桑了许多。
我提醒他可以同领导申请一些技术专家。
但他只是摇了摇头。
“我怎么没申请，人员，设备，我都做了申请，可是上面迟迟不批。”
“卡在谁那里。”
李组长指了指王总的办公室。
我直接带着审批报告的纸质版，敲了王总的办公室。
“这个项目对公司的重要性，想必王总您是知道的。您给我们配备的人员、设备连最初的假设验证我们都不能做。”我开门见山。
“遇到点难题就进行不下去了，公司招你们进来是做事的，不是来玩的。”王总说的理直气壮。
“我们正常做事，但这是项目初期验证的必需设备，希望您今天就能批下来。”
我将报告放到他桌子上。
“我很忙，有时间会看报告的，如果你想着急插队……”王总深深地凝视我。
这目光让人恶心。
虽然公司人事招聘不由老总负责，但我在心里也是暗骂了他几句。
“如果您不能按期批准，我也不得不越级请求审批了。”
王总只是不屑地哼了一声。